Es geht auch anders
Wir, die BEREM Property Management GmbH, sind ein führender Dienstleister im Management von Gewerbeimmobilien. Unter dem Dach von Swiss Life Asset Managers und eingebunden in die BEOS AG sind die visionäre Führung und modernste Strukturen kennzeichnend für unsere Unternehmenskultur. Die hohe fachliche Expertise in den Teams und der ausgeprägte Respekt vor der Individualität des Einzelnen geben uns Stärke und einen außergewöhnlichen Spirit.
Lerne uns und unsere Kultur kennen
Menschen für Menschen: Mitarbeitendenorientierung hat bei uns höchste Priorität. Unser Umgang ist offen, unmittelbar, respektvoll und stets auf Augenhöhe. Wir engagieren uns mit Leidenschaft für unsere Projekte. Neues nehmen wir als Chance für Innovation unserer persönlichen Weiterentwicklung an. Du suchst nach einem modernen und wertschätzenden Arbeitsumfeld, in dem du wachsen und mit den besten Experten zusammenarbeiten kannst? Wir bieten dir genau das!
Das Team bei BEOS und BEREM
Wir leben, was andere planen
Bei BEREM sind wir von interdisziplinärer Zusammenarbeit geprägt – und die funktioniert nur im gemeinschaftlichen Miteinander. Wir sorgen selbstständig für den Ausgleich zwischen Stärken und Schwächen in den Teams. Herausforderungen stehen wir gemeinsam durch. Wir geben schnell, offen und konstruktiv Feedback, wir respektieren den Freiraum und die Persönlichkeit des anderen.
Wir bieten herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben, die mit einem hohen Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung gestaltbar sind. Leben und Arbeit lassen sich individuell erfüllend ausbalancieren.
Mitarbeitendenorientierung hat bei uns höchste Priorität: Menschen für Menschen! Neues bietet Chancen für die individuelle Weiterentwicklung, fordert und fördert unsere außergewöhnliche Arbeitskultur. Wir investieren in jeden Einzelnen. Damit Jede und Jeder sein Bestes für das Team geben kann.
Wir sind gut, wenn du es bist
Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte und schaffen Raum für Wachstum und persönliche Entwicklung. Alle Mitarbeitenden profitieren von der internen „AM Academy“ als organisationsübergreifende Akademie mit digitalen und physischen Trainingsangeboten sowie von umfangreichen Entwicklungsprogrammen. Mit unserer firmeneigenen Academy bieten wir unseren Mitarbeitenden zahlreiche Angebote in den Bereichen Führungskräfteentwicklung, Unternehmensverständnis, Methoden & Tools, Selbstmanagement, Kommunikation sowie sprachliche und soziale Fähigkeiten an. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, für Mitarbeitende als interne Referenten ihre Expertise in die lernende Organisation zu integrieren und somit einen Beitrag zum unternehmensweiten Wissensmanagement zu leisten.
Zudem legen wir einen großen Fokus auf das Thema Nachwuchskräfteentwicklung. Denn wir wissen: Wir tragen eine Verantwortung für die Ausbildung und Entwicklung von neuen Talenten in der Branche. Im Jahr 2022 haben wir bei der BEREM einen großen Meilenstein erreicht und bilden seither in Eigenregie Immobilienkaufleute aus.
Erfahre mehr über unser unternehmensweites „Future Talents“-Programm
